Le SDIS 13 forme des chefs d’unité cynotehnique

6 Juin 2008 Châteauneuf-les-Martigues et Velaux
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Le premier stage de chef d’unité cynotechnique s’est déroulé du 19 au 23 mai 2008 à l’école départementale pour la partie théorique et sur les sites de « Châteauneuf les Martigues » et « la Bastide Neuve » à Velaux pour la partie pratique.

L’adjudant chef Dominique D’Oliveira, conseiller technique cynotechnique, l’adjudant chef, Laurent Lips, chef d’unité cynotechnique et le sergent Thierry Diologent, conseiller technique cynotechnique responsable pédagogique, ont assuré la formation et l’encadrement des stagiaires. Une organisation coordonnée par le sergent-chef André Bergman.

 

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Parmi les 10 stagiaires: 2 sapeurs -pompiers de la Loire Atlantique, 2 sapeurs-pompiers de La Martinique, 2 sapeurs-pompiers de la Guadeloupe dont 1 en poste à Saint Martin, 1 militaire de la brigade des sapeurs-pompiers de Paris, 1 militaire de l’unité de sécurité civile de Nogent le Rotrou, 1 militaire de l’unité de sécurité civile de Brignoles et 1 sapeur-pompier de la Principauté d’Andorre ayant suivi le cursus de formation française.

 

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Ce séjour de 5 jours avait pour objectif d’acquérir les compétences de conducteur cynotechnique et de la gestion d’une intervention lors de la recherche de personnes égarées ou ensevelies

La diversité d’origine des stagiaires a été la valeur ajoutée de la formation. Chacun s’est enrichi de l’expérience de son homologue tout en échangeant sur des méthodes opérationnelles en lien avec l’environnement local.

A l’issue du stage les candidats ont été évalués sur l’ensemble du programme. La promotion a été déclarée apte à poursuivre la formation, à savoir : 20 heures d’encadrement de stage pour pouvoir se présenter à l’évaluation finale en fin d’année. Celle-ci portera sur une mise en situation de recherche de personne. Les stagiaires seront évalués sur leurs compétences à prendre en compte et à gérer l’intervention avec l’appui de plusieurs unités cynotechniques.

L’ensemble des participants se disent satisfaits autant sur plan relationnel (personnel de l’école, encadrement, stagiaires) que sur le plan pédagogique (qualité des cours et des documents fournis).

 

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